Het jaarprogramma start met een gezamenlijke bijeenkomst, liefst op een avond, waar de ontwikkeling van de maatschappij in relatie tot het vrouwbeeld door de eeuwen heen in beeld en geluid geschetst wordt. Mensen uit het bedrijfsleven, wetenschap of politiek geven aan wat zijzelf in praktijk gebracht hebben waardoor vrouwen weer echt vrouw kunnen zijn. 

Het jaar wordt afgesloten tijdens een twee daagse bijeenkomst op een externe locatie. Deze bijeenkomst biedt aandacht voor de verandering die iedereen als individu heeft doorgemaakt in het afgelopen jaar. Terugkijken, zelfreflectie, samenvatten en delen staat centraal. Daarnaast wordt een belangrijk deel van de bijeenkomst gebruikt voor het schetsen van een nieuw pad naar de toekomst voor de organisatie, waarin mensen hun eigen plaats als man of vrouw kunnen innemen.