Er is een verschil waarop mannen en vrouwen functioneren. Ook manier waarop en de richting waarin zij zich ontwikkelen verschillen. Van dat natuurlijk gegeven maken we gebruik. Van daaruit kunnen vrouwen verandering brengen.

Ontwikkeling voor vrouwen
Vrouwen weten zelf het beste waarin zij zich willen ontwikkelen. Zes middagen per maand maken ze tijd om elkaar in een andere omgeving te ontmoeten. Zij kiezen vooraf uit het keuzemenu een  werkthema rondom de aspecten van het vrouw-zijn. Een selectie uit de thema’s die op het menu staan, is terug te vinden op de menulijst. Wat ze op het werk ervaren, delen ze ondertussen via foto´s en dagboektwitters op het besloten online platform.

1 Ontvankelijk door Draagkracht en Ontspanning: Het dragen van verantwoordelijkheden vraagt veel van lijf en geestelijk vermogen. Werk draagt bij aan persoonlijke groei en geeft energie als je zorgt dat het lichaam ontspannen is en je het hoofd houdt vrij om helder te denken.

2 Vaardig in Communicatie en Presentatie: Duidelijk zijn naar jezelf en naar anderen, versnelt elk werkproces. Wanneer je aangeeft waar je kwaliteit ligt, en waar niet en daarbij helder maakt wat je van de ander nodig hebt, ga je voor een werkbaar resultaat.

3 Krachtig in innerlijke Wijsheid en Intuïtie: In oude tijden werd aan wijze vrouwen als draagster van vruchtbaarheid en voorspoed raad gevraagd. Die traditie wordt verhaald, herinnerd, geoefend en in praktijk gebracht.

Ontwikkeling voor mannen
Het delen van macht en het toelaten van gezag
De mannen stromen later in en beginnen met een lezing over hoe macht zijn rol speelt in een organisatie en hoe de andere kijk van vrouwen daarop een aanvulling is. Als er meer thema's zijn waar zij aan willen, werken, wordt daar ruimte voor gemaakt. Nadat de vrouwen eerst hebben kunnen wennen aan het delen van hun ervaringen in besloten kring, gaan de mannen ook meedraaien op het on-line platform.